DOLAR 8,6132
EURO 10,2881
ALTIN 494,144
BIST 1415,99
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 27°C
Gök Gürültülü

Koç Holding 35 bin çalışanı ile uzaktan çalışmayı kalıcı hale getiriyor

Koronavirüs nedeniyle pek çok şirket uzaktan çalışma modeline geçti. Uzaktan çalışma modeline pandemiden evvel sıcak bakılmıyordu lakin …

Koç Holding 35 bin çalışanı ile uzaktan çalışmayı kalıcı hale getiriyor
26.01.2021
45
A+
A-

Koronavirüs nedeniyle pek çok şirket uzaktan çalışma modeline geçti. Uzaktan çalışma modeline pandemiden evvel sıcak bakılmıyordu lakin görünen o ki şirketler bu çalışma modelini benimsedi. Koç Holding, 35 bin ofis çalışanının kalıcı olarak uzaktan çalışma modeline geçtiğini duyurdu.

Uzaktan/esnek çalışma modeli, geleceğin çalışma prosedürü olarak gösteriliyor. Pandemi devrinde edinilen deneyimler ışığında Koç Holding şimdiden uzaktan çalışma modelini kalıcı hale getirdi. Uzaktan çalışma sayesinde çalışanların yolda geçen vakti ortadan kalkıyor. Ofisteki masraflar azalıyor. Dileyen dilediği yerden çalışma keyfine sahip oluyor. Bu sayede işçiler daha verimli çalışıyor.

Koç Holding’in 35 bin çalışan ile uzaktan çalışma modeline geçişi hakkında konuşan Koç Holding CEO’su Levent Çakıroğlu, “Bu devirde elde edilen deneyimlerimiz ışığında, geleceğin esnek çalışma modellerine yönelik çalışmalarımızı olgunlaştırarak devreye alıyoruz. Uzaktan çalışma modeli 35 bin ofis çalışanı arkadaşımız için kalıcı bir uygulama haline geliyor. Uzaktan/esnek çalışma, çalışanların yolda geçen vakitlerini ortadan kaldırıyor. Ofis alanı, işçi servisi kapasitesi üzere muhtaçlıklar azalıyor. Hem çalışan tatminini hem de verimliliği artıracak büyük bir potansiyel var.” dedi.

Dijital dönüşümden çekinmediklerini vurgulayan Çakıroğlu, “Her şeyden evvel açık fikirlilikle dünyadaki gelişmeleri izliyoruz. Değişmekten korkmuyoruz; kendimize güveniyoruz. Pandemi sürecinde de teknoloji alt yapımız sayesinde süratle uzaktan çalışmaya geçebildik.” tabirlerini kullandı.

ETİKETLER: ,
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.