DOLAR 8,3465
EURO 9,6728
ALTIN 504,359
BIST 1112,37
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 17°C
Sağanak Yağışlı

Beyaz yaka çalışanların beklentilerinde birinci sırada şirket içi hijyen var

Koronavirüs salgınının iş hayatına tesirini, çalışanlar ve işverenler/İK yetkilileri açısından değerlendirmeye devam eden ve birincisi mart …

Beyaz yaka çalışanların beklentilerinde birinci sırada şirket içi hijyen var
20.07.2020
46
A+
A-

Koronavirüs salgınının iş hayatına tesirini, çalışanlar ve işverenler/İK yetkilileri açısından değerlendirmeye devam eden ve birincisi mart ayında gerçekleşen araştırma serisine, yekunda 7.186 beyaz yaka çalışan ve 2.332 İK yetkilisi katıldı.

Salgına yönelik telaşlar son periyotta de artışını sürdürüyor

Araştımanın sekizinci devir sonuçlarında hem İK yetkilileri (%55) hem de beyaz yaka çalışanlarda (%52) misal seviyelerde seyreden salgınla ilgili tasa seviyesinin, sıradanlaşmaya geçişle birlikte artmaya devam etmesi dikkat çekti. Araştırma; olağanlaşma sonrasında sıhhatle ilgili kaygıların tekrar artışa geçerek ekonomik kaynaklı telaşları yakaladığını, velev beyaz yakalı çalışanlarda sıhhatle ilgili telaşların iktisat kaynaklı telaşların (%70) üzerine çıktığını gösterdi.

Ofise dönüş tarihiyle ilgili belirsizlik devam ederken, çalışanlar ofise dönme konusunda heyecanlı ve umutlu

Olağanlaşma sürecine geçişe karşın, ofise dönme tarihinin meçhul olduğunu belirten İK yetkilisi ve beyaz yaka çalışan nispetinin son devirde artarak %38 seviyesine yükselmesi dikkat çekti.

Iştirakçilere ofise dönmeyle ilgili hissettikleri sorulduğunda; son devirde ofise dönme konusunda mutsuz (%28), buruk ya da hüzünlü (%24) olduğunu söyleyenlerin nispetinin azaldığı görüldü.Özellikle heyecanlı (%28) ve umutlu (%27) olduğunu söyleyenlerin orantının, evvelki periyoda nazaran 4 ve 6 puan arttığı görüldü.

Ofise dönüş planlarında ulaşım düzenlemeleri artıyor

Araştırma kapsamında İK salahiyetlerine, çalışanlarının ofise dönme süreçlerini nasıl planladıkları da soruldu. Şirketlerin yarısından fazlası ofise dönüş sürecini, evvel başkanların ya da belli başlı departmanların işbaşı yapacağı biçimde kademeli olarak planladığını belirtirken, %31’lik kesim ise vardiyalı sistemle ofise dönüleceğini lisana getirdi.

Başka yandan normalleşmeyle birlikte salgına ait kaygıların yine artmaya başladığı son periyotta, ofise dönüş çalışmaları kapsamında şirketlerin planladıkları düzenlemelerin başında, hijyen ve toplumsal arayı sağlamaya yönelik aksiyonların mahal aldığı görüldü. Çalışanların, ofise/eve ulaşımlarıyla ilgili düzenlemelerin (servis hizmeti olmayanlara servis hizmeti ve şahsi araçla gelenlerin yol masrafının karşılanması vb.) son periyotta manalı artışı da dikkat çekti.

Beyaz yaka çalışanların beklentilerinde birinci sırada şirket içi hijyen var

Araştırma kapsamında beyaz yaka çalışanlara “Koronavirüs salgını sebebiyle şirketinizin önümüzdeki periyotta hangi aksiyonları almasını bekliyorsunuz?” diye soruldu. Ofise dönüşlerin kademeli olarak başlamasıyla birlikte, beyaz yaka çalışanların önümüzdeki periyoda ait beklentilerinde birinci sırada %67 ile “Şirket içi hijyenin arttırılması”nın mekan aldığı görüldü. Sair yandan beyaz yaka çalışanlar, maliyet kısıtlamaları ve çalışanlara fiyatsız müsaade verilmesi tedbirlerinin son periyotta arttığını da belirtti.

Meskenden çalışma post-korona periyodunun en net çıktısı olacak

Araştırmanın sekizinci devir sonuçları; beyaz yaka çalışanların meskenden çalışma sisteminin devam edeceği tarafındaki öngörülerinin, artış trendini himayeye devam ettiğini ortaya çıkardı. “Şirketinizin evden/uzaktan çalışma sistemini kalıcı hale getirmesini velev misiniz?” sorusuna verilen cevaplara nazaran; 2. periyot sonuçlarından bu yana konuttan çalışmanın kalıcı hale gelmesini isteyenlerin nispetinin %35’ten %50’ye yükselmesi dikkat çekti.Diğer yandan olağanlaşma sürecinin ve ofislere dönüşlerin başladığı 7. devirden sonra; “Sürekli olarak meskenden çalışıyorum” diyen beyaz yaka çalışanların orantısının evvelki periyoda nazaran 8 puan azaldığı, “Belirli günlerde konuttan çalışıyorum” diyenlerin nispetinin ise 8 puan artış kaydettiği görüldü.

Bu sonuçlar, haziran ayında normalleşmeyle birlikte şirketlerin kademeli olarak ofise dönmeye başladığına ve önümüzdeki periyotta konuttan çalışma modelinin yeni olağanın bir modülü olacağına işaret ediyor.

Kaynak: Bültenler

Haberler Times

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.